portal.peero.app
ZZ Dats ir 100% Latvijas IT uzņēmums ar 29 gadu pieredzi sabiedrībai nozīmīgu informācijas sistēmu izstrādē. Uzņēmums lepojas ar vairāk nekā 220 darbiniekiem un ilgtspējīgu izaugsmi. Panākumi un inovācijas uzņēmumā ir nemitīgi, jo ZZ Dats apzinās, ka darbinieku apmierinātība un stabilitāte ir spēks, kas veicina attīstību.
ZZ Dats Personāla un administrācijas vadītāja Iveta Kažemaka dalījās pieredzē par to, kā Peero palīdz stiprināt komandas saikni.
Kāpēc Peero?
Mēs Peero sākām lietot īsi pirms Covid. Un decembrī sākām kolēģiem sūtīt virtuālās Peero piparkūkas kopā ar atzinības vārdiem. Izrādījās, ka Peero ir lielisks rīks, lai uzturētu saikni attālinātajā režīmā, kas drīzumā sekoja.
Spēļošanas elements nopietnajā ikdienas darbā ir tas, kas bieži mums pietrūkst. Un Peero piedāvā šo iespēju. Turklāt ar vieglumu ikkatram ir iespēja saņemt atgriezenisko saiti, kas ir īpaši svarīgi. Mums ļoti palīdzēja tas, ka uzņēmuma direktors ik mēnesi bija līderis pēc izsūtīto atzinību skaita.
Mūsu lietošanas pieredze bija tik pozitīva, ka 2023. gada nogalē mēs atgriezāmies pie Peero, lai nostiprinātu organizācijas atzinības kultūru un nodrošinātu atgriezeniskās saites sniegšanu visērtākajā veidā. “Peero ir bijis būtisks instruments, lai palīdzētu darbiniekiem sajusties piederīgiem gan komandai, gan uzņēmumam, pat strādājot attālināti vai hibrīdā režīmā.” uzsver Iveta.
Kā Peero palīdzēja?
Peero platforma ZZ Dats tiek izmantota, palīdzot stiprināt komandas saikni, novērtēt kolēģus un veicināt pozitīvu darba vidi arī hibrīda darba režīmā.
Papildus tam, 2024. gadā sākām izmantot Peero veikala priekšrocības, kurā darbinieki var izpirkt savas iekrātās Peero monētas, lai iegādātos dažādas preces. Piedāvājam pildspalvas, zīmuļus u.c. lietas ar uzņēmuma logo. Interesanti, ka brendotās lietas kolēģi pērk vairāk kā vajag pašam, tos pērk arī ģimenes locekļiem un tas veicina lojalitāti uzņēmumam. Peero veikalā ir iespējams atprečot sakrātās monētas, lai veiktu ziedojumu Ukrainai vai Dakteriem klauniem. Ir darbinieki, kas citādāk netērē savas sakrātās atzinības monētas.
Peero veikala piedāvājumu veido kolēģu pieprasījums.
Mūsu Peero veikalā viena no vispirktākajām lietām ir programmētāju pīlīte. Tāpat mēs saviem darbiniekiem piedāvājām iespēju nopirkt kolēģa ēnošanas iespēju. Mūsu uzņēmumā direktora kalendārs ir pieejams visiem un katrs var uzplānot individuālu sarunu ar direktoru, ja vēlas. Ar Peero mēs atgādinām, ka tāda iespēju vajag izmantot, uzaicinot direktoru uz kafijas u.c. sarunu.
Mēs lielākoties lietojam Peero mobilo lietotni, kolēģi ir norādījuši, ka Peero lietotnes paziņojuma kairinājums ir līdzvērtīgs algas paziņojumam. Tik patīkama ir tā sajūta – saņemt atzinību no kolēģa.
Visā Peero lietošanas pieredzes laikā saņēmām izcilu atbalstu no Sqalio cilvēkiem. Tas ļoti palīdz ikdienā būt operatīviem.
Risināmie izaicinājumi
Ar Peero mēs vēlējāmies uzlabot kolēģu savstarpējo komunikāciju, veicināt piederības sajūtu, lojalitāti un nostiprināt atgriezeniskās saites kultūru. Kā liels uzņēmums ar daudzām komandām un bieži hibrīda režīmā strādājošiem darbiniekiem, bija svarīgi mudināt kolēģus pamanīt un izteikt pateicību par labi padarītu kolēģu darbu. Peero ir ļoti atbilstošs rīks, kas palīdz stiprināt šo piederības sajūtu, īpaši, kad darbinieki nav klātienē.
Izaicinājums ir izdomāt jaunus un jaunus atgādinājuma ziņas lietotājiem mēneša beigās. Peero ir lielisks rīks, bet ar pašu aktīvu līdzdalību tā lietošana būs veiksmīgāka.
Pievienotā vērtība
Peero ir palīdzējis ZZ Dats veidot atzinības un atgriezeniskās saites kultūru, kas paaugstina gan darbinieku apmierinātību, gan iesaistīšanos. Kolēģu novērtējums par darbu un izteiktā atzinība caur Peero uzlabo darba atmosfēru un veicina produktivitāti un nostiprina pozitīvas attiecības.
Ar Peero pie kolēģa nonāk katrs koridorā nepateiktais labais vārds. Peero ir iespēja to nepazaudēt.
Peero līderu sumināšana (video no ZZ Dats arhīva)
