ДВИЖЕНИЕ К УСПЕХУ

Основные ценности предприятия – это основополагающие принципы, определяющие культуру его работы. Они помогают принимать более удачные решения, лучше мотивируют работников и способствуют […]

Удовлетворенный работник трудится продуктивнее, поскольку он мотивирован, вовлечен во внутренние процессы предприятия и более внимателен в работе с клиентами, в […]

На просторах Интернета можно найти 100 и 1 рекомендацию о том, как еще больше развивать своих передовиков и как ставить продуманные […]

Мы рекомендуем своим клиентам вознаграждать коллег за активное использование PEERO APP и отражение корпоративных ценностей в повседневной работе. Приведенные далее […]

Джеймс Додкинс (James Dodkins), всемирно известный знаток и эксперт в области клиентского опыта, делится своими лучшими идеями и примерами взаимодействия с […]

Множество различных нюансов характеризуют мир, в котором мы живем, и ход нашей повседневной работы. Глядя на четыре типа темперамента, именно […]

Сегодня все слышали о геймификации. Несомненно, эти тенденции входят и в нашу повседневную жизнь. На этот раз мы посмотрим, как […]

Выражать признание сотрудникам важно независимо от величины вашей компании. Это проверенный метод повышения производительности труда и снижения текучести кадров. Делая […]

Разработка эффективных мероприятий по сплочению команды – непростая задача. В мире, где так много разных типов личности, такие инициативы могут […]

Обратная связь необходима для постоянного развития сотрудников. С помощью обратной связи можно прояснить ожидания руководства, помочь людям учиться на ошибках […]

Некоторые люди очень открыты для предоставления и получения обратной связи, воспринимая ее как «проверку пульса» своей профессиональной карьеры, который позволяет […]