Duomenys · Analitika · DI
Duomenys Pirmiausia
Peero — tai darbo jėgos ir įmonės transformacijos paslauga, kuri aktyvina žmones, modernizuoja duomenis ir įdiegia DI į veiklą.
Ištisinės duomenų paslaugos
Vienas partneris visai duomenų kelionei
Nuo greitų būklės patikrų ir vienkartinių vertinimų iki fiksuotos apimties projektų, pilnų platformos diegimų ir nuolatinės valdomos priežiūros — apimame kiekvieną jūsų duomenų kelionės etapą nuo pradžios iki pabaigos. Naršykite paslaugas žemiau arba pasakykite, ko jums reikia, ir parengsime individualų pasiūlymą.
Modelis
Duomenų brandos modelis
Trys etapai. Viena vientisa kelionė. Sukurta vystytis kartu su jūsų organizacija.
Excel + Power BI
Duomenų raštingumas ir ataskaitosModernizuokite operatyvias ataskaitas ir sukurkite pamatinę duomenų kultūrą.
Pagrindinės problemos
- Skaičiuoklių chaosas
- Nevienodos ataskaitos
- Nėra realaus matomumo
- Rankinės suvestinės
- Menka duomenų branda
Peero paslaugos
- KPI auditas ir sistema
- Power BI suvestinės
- ETL ir duomenų migracija
- Automatizuotos ataskaitos
- Naudotojų įsitraukimo mokymai
Power BI + Fabric
Įmonės architektūraPaverskite ataskaitomis besiremiančias organizacijas valdomomis įmonės duomenų ekosistemomis.
Pagrindinės problemos
- Duomenų salos
- Nekontroliuojami duomenų ežerai
- Atitikties rizika
- Infrastruktūros ribos
- IT ir verslo atotrūkis
Peero paslaugos
- Fabric architektūra
- Lakehouse diegimas
- Valdymas ir semantika
- Duomenų srautų stebėsena
- Prognozavimo modeliai
Fabric + DI agentai
DI įgalinimas ir intelektasSaugiai ir produktyviai pritaikykite DI visoje organizacijoje.
Pagrindinės problemos
- DI parengties spragos
- Duomenų ir DI atotrūkis
- Rankinio darbo perteklius
- DI valdymo baimės
- Nėra vidinių DI įgūdžių
Peero paslaugos
- DI parengties vertinimas
- Copilot diegimas
- Atsakingas DI
- Agentų optimizavimas
- DI inovacijų laboratorijos
Sekite pinigus
Duomenų kelionė: nuo ko pradėti?
Pradėkite nuo finansų, tuomet kilkite aukštyn per veiklą, pardavimus ir rinkodarą — o paskui suderinkite savo žmones su savo užmojais.
Finansai
Realūs pinigaiKą jau uždirbome?
Įvesties duomenys
Pagrindiniai KPI
Peero metodika
Kodėl technologijos vienos neužtenka
Skaitmeninė transformacija baigiama ne tada, kai įdiegiamos technologijos, o tada, kai keičiasi žmonės.
skaitmeninių transformacijų nepasiekia tikslo
Beveik visada dėl žmonių, o ne dėl platformų.
sprendimų nepriimama vien pagal ataskaitų skydelius
Sprendimus lemia elgsena, o ne ataskaitos.
biudžeto išleidžiama įrankiams, kurie taip ir neįsisavinami
Be įsitraukimo BI ir analitika tik renka dulkes.
Ką organizacijos turi daryti toliau
Įtraukite kiekvieną darbuotoją į naują darbo būdą
Ne tik vadovus. Įsisavinimas turi vykti visais lygmenimis – nuo aukščiausios vadovybės iki pirmos linijos komandų. Kiekvienas turi suprasti duomenimis grįstą pokytį ir jame dalyvauti.
Kurkite pasitikėjimą, kad pokalbiai apie duomenis būtų sąžiningi
Psichologinis saugumas lemia, ar žmonės sako tiesą per duomenis. Be jo komandos rodo tik tai, kas atrodo gerai, ir nuslepia įžvalgas, kurių organizacijai labiausiai reikia.
Paverskite grįžtamąjį ryšį atsakingais veiksmais visose komandose
Vien rinkti grįžtamąjį ryšį neužtenka. Organizacijos turi užbaigti ratą – paskirti atsakingus asmenis, stebėti veiksmų įgyvendinimą ir padaryti atsakomybę matomą kiekvienoje komandoje.
Matykite, kas įsisavina, ir kam reikia pagalbos
Realaus laiko matomumas, kaip pokyčiai įsisavinami visoje organizacijoje, o ne tik vėluojantys rezultatų rodikliai. Anksti atpažinkite lyderius ir padėkite atsiliekantiems, kol tai netapo problema.
Sėkmės istorijos
Patikimas įgyvendinimas
Įvairiapusis Peero pritaikomumas skirtingose srityse.
Mes apibrėžiame norimą rezultatą, o kūrimą patikime Peero specialistams.
Miķelis Mežaks
COO | Peruza
Kartu su Peero kuriame geresnius duomenimis grįstus sprendimus mūsų galutiniams klientams ir jų tikslams.
Jānis Balodis
Įkūrėjas ir strateginis patarėjas | EXPANBY
Duomenų yra visur, tačiau kad juos panaudotum tinkamai, reikia stipraus partnerio, tokio kaip Peero.
Artūrs Pielēns-Pelēns
CEO | RixMind
Paprasta tiesa