LoodDataplace
Andmeanalüütika juhtimiskeskus

Andmed · Analüütika · AI

Andmed Esikohal

Peero on tööjõu- ja ettevõtte ümberkujundamise teenus, mis aktiveerib inimesed, moderniseerib andmed ja rakendab AI.

Avasta turuplats →

Terviklikud andmeteenused

Üks partner kogu andmeteekonna jaoks

Alates kiiretest tervisekontrollidest ja ühekordsetest hindamistest kuni kindla mahuga projektide, täielike platvormide ehitamise ja pideva hallatava toeni — katame sinu andmeteekonna iga etapi, otsast lõpuni. Sirvi allolevaid teenuseid või anna teada, mida vajad, ja koostame sulle kohandatud pakkumise.

Mudel

Andmeküpsuse mudel

Kolm etappi. Üks seotud teekond. Loodud arenema koos sinu organisatsiooniga.

ETAPP 01

Excel + Power BI

Andmekirjaoskus ja aruandlus

Moderniseeri operatiivaruandlus ja loo andmekultuuri vundament.

Põhiprobleemid

  • Tabelikaos
  • Ebajärjekindel aruandlus
  • Puudub tegelik nähtavus
  • Käsitsi töölauad
  • Madal andmeküpsus

Peero teenused

  • KPI audit ja raamistik
  • Power BI töölauad
  • ETL ja andmemigratsioon
  • Automatiseeritud aruandlus
  • Kasutuselevõtu koolitus
ETAPP 02

Power BI + Fabric

Ettevõtte arhitektuur

Muuda aruandlusorganisatsioonid hallatavateks ettevõtte andmeökosüsteemideks.

Põhiprobleemid

  • Andmesilod
  • Kontrollimatud andmejärved
  • Vastavusrisk
  • Taristu piirid
  • IT ja äri lõhe

Peero teenused

  • Fabricu arhitektuur
  • Lakehouse'i juurutus
  • Haldus ja semantika
  • Andmekonveierite seire
  • Prognoosimudelid
ETAPP 03

Fabric + AI-agendid

AI kasutuselevõtt ja intelligentsus

Võta AI ohutult ja tootlikult kasutusele kogu organisatsioonis.

Põhiprobleemid

  • AI-valmiduse lüngad
  • Andmete ja AI lõhe
  • Käsitsitöö ülekoormus
  • AI-halduse hirmud
  • Puuduvad sisemised AI-oskused

Peero teenused

  • AI-valmiduse hindamine
  • Copiloti juurutus
  • Vastutustundlik AI
  • Agentide optimeerimine
  • AI-innovatsioonilaborid

Järgne rahale

Andmeteekond: kust alustada?

Alusta rahandusest, seejärel liigu ülesvoolu läbi tarne, müügi ja turunduse — ning seo oma inimesed vastavusse oma ambitsiooniga.

01

Rahandus

Tegelik raha

Kui palju oleme teeninud?

Andmesisendid

ERP / Raamatupidamine – pearaamat, kasumiaruanne, bilanss
Arveldus ja arved – tulude kajastamine
Kulukeskused – eelarved ja prognoosid
Prognoosivahendid – jooksvad prognoosid

Põhilised KPI-d

Käive
Rahavoog
Kulude jaotus
Brutomarginaal
EBITDA
Eelarve vs tegelik
Rahandus dashboard

Peero raamistik

Miks tehnoloogia üksi läbi kukub

Digipööre ei ole valmis siis, kui tehnoloogia on kasutusele võetud. See on valmis siis, kui inimesed muutuvad.

70%

digipööretest ei anna oodatud tulemusi

Peaaegu alati on põhjus inimestes, mitte platvormides.

100%

otsustest ei sünni ainult armatuurlaudade põhjal

Käitumine juhib otsuseid – mitte raportid.

20%

eelarvest kulub tööriistadele, mida ei võeta täielikult kasutusele

Ilma kaasatuseta kogub BI ja analüütika tolmu.

Mida organisatsioonid peavad edasi tegema

01Kasutuselevõtt

Kaasa iga töötaja uude tööviisi

Mitte ainult juhid. Kasutuselevõtt peab toimuma kõigil tasanditel – tippjuhtkonnast kuni esiliini meeskondadeni. Kõik peavad mõistma andmepõhist muutust ja selles osalema.

02Kultuur

Loo usaldus, et andmevestlused oleksid ausad

Psühholoogiline turvalisus määrab, kas inimesed räägivad andmetega tõtt. Ilma selleta toovad meeskonnad esile vaid selle, mis näeb hea välja – varjates just neid teadmisi, mida organisatsioonid kõige rohkem vajavad.

03Vastutus

Muuda tagasiside vastutustundlikuks tegutsemiseks kõigis meeskondades

Tagasiside kogumisest ei piisa. Organisatsioonid peavad ringi sulgema – määrates vastutajad, jälgides elluviimist ja tehes vastutuse igas meeskonnas nähtavaks.

04Nähtavus

Näe, kes võtab kasutusele ja kes vajab abi

Reaalajas ülevaade muutuste kasutuselevõtust kogu organisatsioonis – mitte ainult hilinevad tulemusnäitajad. Märka eestvedajaid varakult ja toeta mahajääjaid enne, kui sellest saab probleem.

Peero mobiilirakendus

Edulood

Usaldusväärne teostus

Peero mitmekülgne rakendatavus erinevates valdkondades.

Miķelis Mežaks
Meie määrame soovitud tulemuse ja jätame arenduse Peero professionaalide hooleks.

Miķelis Mežaks

COO | Peruza

Jānis Balodis
Koos Peeroga loome oma lõppklientidele ja nende eesmärkidele paremaid andmepõhiseid lahendusi.

Jānis Balodis

Asutaja ja strateegiline nõustaja | EXPANBY

Artūrs Pielēns-Pelēns
Andmeid on kõikjal, kuid nende heaks kasutamiseks on vaja võimekat partnerit nagu Peero.

Artūrs Pielēns-Pelēns

CEO | RixMind

Lihtne tõde

Andmete omamine on hea, kuid nende mõistmine viib muutuste ja arenguni.