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À propos de Peero

Comment un petit pays comble un grand déficit de compétences.

Peero n'a pas commencé comme une entreprise avec un produit à vendre. Tout a commencé à Cēsis en 2021, au sein d'un mouvement national — et nous posons toujours une version de cette première question, aujourd'hui pour chaque organisation avec laquelle nous travaillons.

Là où tout a commencé

Diplômé du mouvement dont il est issu.

Peero est né au sein de Valsts #196 — un mouvement national fondé à Cēsis en 2021 pour renforcer l'identité numérique des habitants de la Lettonie, et pas seulement ses infrastructures. Sur le papier, la Lettonie se situait bien au-dessus de la moyenne européenne pour l'accès à Internet et les services publics numériques, mais bien en dessous sur un point plus difficile à mesurer : la capacité des gens à réellement mettre la technologie au travail.

Dix partenaires fondateurs — le ministère de l'Économie, la municipalité de Cēsis, de grandes universités lettones, des entreprises informatiques et des représentants des industries créatives — se sont réunis autour de ce seul écart.

L'une des premières initiatives du mouvement fut un cours gratuit d'analyse de données, organisé à Cēsis avec l'Université technique de Riga, qui n'exigeait aucune expérience préalable — seulement de la curiosité.

Les personnes issues de ce cours, et celles qui ont contribué à l'enseigner, sont devenues le noyau de la direction data et analytique de Peero. En ce sens, Peero est diplômé du mouvement même dont il est issu.

2021
Fondé à Cēsis, au sein de Valsts #196
10
Partenaires fondateurs — du ministère de l'Économie aux universités
#196
Le mouvement national dont Peero est issu

Premières réussites

D'une salle de cours à Cēsis à la ligne de front de Peero.

Unda, Edgars et Toms sont passés par ce tout premier cours data de Valsts #196 — et sont devenus la première preuve de ce qui allait devenir notre Talent Studio : des personnes curieuses, associées à de vraies missions data, qui livrent pour de vraies organisations.

Unda

Talent Studio · Data et analytique

Parmi les premières à suivre le cours gratuit de Cēsis, et aujourd'hui membre de l'équipe centrale qui pilote les travaux data et analytiques que Peero livre à ses clients.

Edgars

Talent Studio · Data et analytique

Passé par le même programme, il est resté pour aider à l'enseigner et à le diriger — la boucle complète que le Talent Studio est conçu pour répéter, promotion après promotion.

Toms

Talent Studio · Data et analytique

La preuve vivante que la porte d'entrée vers les métiers de la data est le bon premier projet, pas un CV antérieur — la promesse que nous faisons désormais à chaque professionnel du studio.

Ce sont d'abord nos propres collaborateurs — et la raison pour laquelle nous croyons qu'un seul cours peut changer une carrière. Si vous êtes un professionnel de la data à la recherche de cette première vraie mission, c'est au Talent Studio que tout commence. Découvrir le Talent Studio

Ce que nous avons appris

Le plus difficile dans un projet data, c'est l'humain.

Développer des capacités data nous a appris quelque chose que la technologie n'aurait jamais pu nous enseigner : le plus difficile dans un projet data ou IA n'est ni le pipeline, ni le modèle, ni le tableau de bord. C'est la personne qui doit lui faire confiance, l'apprendre et choisir de l'utiliser chaque jour.

Nous avons vu le même schéma se répéter — les déploiements de nouveaux outils et de nouvelles façons de travailler s'enlisaient non par manque de technologie, mais par manque d'adhésion. Avant de gravir les échelons plus exigeants de la culture data, de l'analytique et de l'IA, les gens avaient besoin de se sentir motivés, reconnus et partie prenante du changement.

Nous avons donc construit pour cela aussi. Ce qui a commencé comme une découverte annexe est devenu une approche fondée sur les données de la gestion des personnes et du changement — la culture et la reconnaissance qui font qu'un investissement technologique s'installe vraiment.

Ce que nous faisons aujourd'hui

La technologie crée de la valeur quand les gens sont prêts à s'en servir.

Cette seule conviction se retrouve dans tout ce que nous proposons — trois voies vers la capacité data, un studio de talents pour la mettre en œuvre, et une plateforme pour l'ancrer durablement.

Autour de tout cela se trouve notre Talent Studio — un réseau croissant de professionnels de la data indépendants, de partenaires universitaires et académiques et de fournisseurs de solutions data, reliés au sein d'un même écosystème plutôt qu'en concurrence isolée.

Et sous tout cela se trouve la couche que nous avons découvert ne pas pouvoir contourner : notre plateforme d'activation comportementale, conçue pour créer l'adhésion, la reconnaissance et la culture dont dépend l'adoption de la data et de l'IA — pour que les outils confiés aux équipes soient des outils qu'elles utilisent vraiment.

Notre philosophie

La data avant l'IA. Les personnes avant les plateformes.

Quatre convictions qui déterminent notre façon de construire.

01

La data prépare l'IA

L'IA ne vaut que ce que valent les données qui la nourrissent. Les données doivent être connectées, gouvernées et maîtrisées avant qu'une IA puisse accélérer quoi que ce soit. Nous construisons toujours les fondations d'abord.

02

Les humains valident

Le modèle hybride est le seul modèle. Les humains apportent le discernement et la responsabilité ; la technologie propulse le travail, mais ce sont les personnes qui décident.

03

L'instantané compte

Attendre est dépassé. L'accès à la bonne expertise, au moment précis où elle est nécessaire, change le champ des possibles.

04

Les partenariats démultiplient

La croissance n'est pas un jeu à somme nulle. Les meilleurs résultats naissent quand acheteurs de données, fournisseurs, spécialistes et plateformes fonctionnent comme un seul écosystème.

Où nous allons

Toujours cette première question — désormais pour tous.

Que vous soyez une entreprise cherchant à combler l'écart entre votre technologie et vos équipes, un professionnel de la data en quête de vraies missions, ou une université qui fait le pont entre la salle de cours et le monde du travail — Peero est conçu pour vous y retrouver.