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Über Peero

Wie ein kleines Land eine große Kompetenzlücke schließt.

Peero begann nicht als Unternehmen mit einem Produkt, das es zu verkaufen galt. Es begann 2021 in Cēsis, innerhalb einer nationalen Bewegung — und wir stellen noch immer eine Variante dieser ersten Frage, heute für jede Organisation, mit der wir arbeiten.

Wo es begann

Ein Absolvent der Bewegung, aus der es hervorging.

Peero entstand innerhalb von Valsts #196 — einer nationalen Bewegung, die 2021 in Cēsis gegründet wurde, um die digitale Identität der Menschen in Lettland zu stärken, nicht nur deren Infrastruktur. Auf dem Papier lag Lettland weit über dem europäischen Durchschnitt beim Internetzugang und bei digitalen öffentlichen Diensten, aber weit darunter bei etwas, das schwerer zu messen ist: der Fähigkeit der Menschen, Technologie tatsächlich zu nutzen.

Zehn Gründungspartner — das Wirtschaftsministerium, die Stadtverwaltung von Cēsis, führende lettische Universitäten, IT-Unternehmen und Vertreter der Kreativwirtschaft — schlossen sich rund um diese eine Lücke zusammen.

Eine der ersten Initiativen der Bewegung war ein kostenloser Datenanalysekurs, der in Cēsis gemeinsam mit der Technischen Universität Riga durchgeführt wurde und keine Vorkenntnisse verlangte — nur Neugier.

Die Menschen, die diesen Kurs durchliefen, und diejenigen, die ihn mitgestalteten, wurden zum Kern von Peeros Führung im Bereich Daten und Analytik. Peero ist in diesem Sinne ein Absolvent genau der Bewegung, aus der es hervorging.

2021
Gegründet in Cēsis, innerhalb von Valsts #196
10
Gründungspartner — vom Wirtschaftsministerium bis zu Universitäten
#196
Die nationale Bewegung, aus der Peero hervorging

Erste Erfolgsgeschichten

Vom Klassenzimmer in Cēsis an Peeros Front.

Unda, Edgars und Toms kamen aus jenem ersten Datenkurs von Valsts #196 — und wurden zum ersten Beweis dessen, woraus unser Talent Studio werden sollte: neugierige Menschen, vermittelt an echte Datenarbeit, die für echte Organisationen liefern.

Unda

Talent Studio · Daten und Analytik

Eine der Ersten, die den kostenlosen Kurs in Cēsis durchlief, und heute Teil des Kernteams, das die Daten- und Analytikarbeit leitet, die Peero für Kunden erbringt.

Edgars

Talent Studio · Daten und Analytik

Kam über dasselbe Programm und blieb, um es mitzugestalten und zu leiten — genau der Kreislauf, den das Talent Studio Kohorte für Kohorte wiederholen soll.

Toms

Talent Studio · Daten und Analytik

Lebender Beweis dafür, dass der Weg in die Datenarbeit das richtige erste Projekt ist, nicht ein früherer Lebenslauf — das Versprechen, das wir heute jedem Fachexperten im Studio geben.

Sie sind zuerst unsere eigenen Leute — und der Grund, warum wir glauben, dass ein einziger Kurs eine Karriere verändern kann. Wenn Sie ein Datenexperte sind, der dieses erste echte Projekt sucht, beginnt es im Talent Studio. Talent Studio entdecken

Was wir gelernt haben

Der schwierigste Teil eines Datenprojekts ist ein Mensch.

Der Aufbau von Datenkompetenz hat uns etwas gelehrt, das die Technologie selbst nie konnte: Der schwierigste Teil eines jeden Daten- oder KI-Projekts ist nicht die Pipeline, das Modell oder das Dashboard. Es ist der Mensch, der ihm vertrauen, es erlernen und sich jeden Tag dafür entscheiden muss, es zu nutzen.

Wir sahen dasselbe Muster immer wieder — die Einführung neuer Werkzeuge und neuer Arbeitsweisen stockte nicht aus Mangel an Technologie, sondern aus Mangel an Engagement. Bevor Menschen die schwierigeren Stufen von Datenkompetenz, Analytik und KI erklimmen würden, mussten sie sich motiviert, anerkannt und als Teil des Wandels fühlen.

Also bauten wir auch dafür. Was als Nebenentdeckung begann, wurde zu einem datengetriebenen Ansatz für Menschen und Veränderungsmanagement — die Kultur und Anerkennung, die eine Technologieinvestition tatsächlich nachhaltig machen.

Was wir heute tun

Technologie schafft Wert, sobald Menschen bereit sind, sie zu nutzen.

Diese eine Überzeugung zeigt sich in allem, was wir anbieten — drei Wege zu Datenkompetenz, ein Studio von Menschen, um sie zu erbringen, und eine Plattform, um sie nachhaltig zu machen.

Darum herum liegt unser Talent Studio — ein wachsendes Netzwerk aus freiberuflichen Datenexperten, universitären und akademischen Partnern sowie Anbietern von Datenlösungen, verbunden durch ein Ökosystem, statt isoliert miteinander zu konkurrieren.

Und darunter liegt die Ebene, von der wir feststellten, dass wir sie nicht überspringen können: unsere Behavior Activation Platform, gebaut, um das Engagement, die Anerkennung und die Kultur zu schaffen, von denen die Einführung von Daten und KI abhängt — damit die Werkzeuge, die den Menschen gegeben werden, auch tatsächlich genutzt werden.

Unsere Philosophie

Daten vor KI. Menschen vor Plattformen.

Vier Überzeugungen, die entscheiden, wie wir bauen.

01

Daten machen KI bereit

KI ist nur so gut wie die Daten, die ihr zugrunde liegen. Daten müssen verbunden, verwaltet und unter Kontrolle sein, bevor eine KI sie beschleunigen kann. Wir bauen zuerst das Fundament — immer.

02

Menschen validieren

Das hybride Modell ist das einzige Modell. Menschen bringen Urteilsvermögen und Verantwortung; die Technologie treibt die Arbeit an, aber die Menschen treffen die Entscheidungen.

03

Sofort zählt

Warten ist überholt. Der Zugang zur richtigen Expertise, im Moment, in dem sie gebraucht wird, verändert, was möglich ist.

04

Partnerschaften vervielfachen

Wachstum ist kein Nullsummenspiel. Die besten Ergebnisse entstehen, wenn Datenkäufer, Anbieter, Spezialisten und Plattformen als ein Ökosystem zusammenarbeiten.

Wohin wir gehen

Wir stellen noch immer diese erste Frage — jetzt für alle.

Ob Sie ein Unternehmen sind, das die Lücke zwischen Ihrer Technologie und Ihren Menschen schließt, ein Datenexperte auf der Suche nach echten Projekten oder eine Universität, die Klassenzimmer und Arbeitswelt verbindet — Peero ist dafür gebaut, Ihnen dort zu begegnen.

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