Plateforme d'activation des comportements
Une seule plateforme.
Tous les outils dont vos équipes ont besoin
De la reconnaissance aux récompenses, des défis aux sondages — pensé pour rendre la culture visible chaque jour.
Le moteur de la plateforme
Reconnaissance
Pourquoi c'est important
La plupart des marques de reconnaissance sont verbales et s'évaporent. Peero les rend visibles, consultables et reliées aux valeurs qui définissent votre culture — créant une trace de ce à quoi ressemblent les bons comportements dans votre organisation.
Envoyer une reconnaissance
Envoyez un message positif à n'importe quel collègue, associé à une valeur de l'entreprise.
Public et privé
Publiez dans le fil d'actualité ou gardez-le entre vous et le destinataire.
Inter-services
Brisez les silos en reconnaissant des collègues au-delà de votre propre équipe.
Fil d'actualité
Un flux en temps réel des reconnaissances, visible dans toute l'organisation.
Mesurer
Analyse comportementale
Peero transforme une culture invisible en données visibles. Voyez précisément comment les gens interagissent, qui reconnaît qui, quelles valeurs sont réellement vécues, et où l'engagement se construit ou s'effrite.
Schémas de reconnaissance — repérez qui reconnaît qui entre les équipes et révélez les porteurs de culture invisibles.
Données d'interaction entre les personnes — comprenez comment les gens se connectent et collaborent réellement, au-delà des organigrammes.
Tendances d'engagement — suivez la dynamique dans le temps et repérez les baisses d'énergie avant qu'elles ne deviennent un problème.
Tableaux de bord pour dirigeants — la santé de la culture en temps réel dans toute l'organisation. Disponible avec le forfait Global.
Pour commencer
Opérationnel en quelques minutes.
Peero est conçu pour un déploiement rapide — avec un contrôle administrateur complet, une sécurité de niveau entreprise et les intégrations que vos équipes utilisent déjà.
Configuration administrateur
- Configurez les valeurs et l'identité de l'entreprise
- Importez les utilisateurs et définissez la structure des services
- Définissez les rôles, les permissions et les budgets de points
- Configurez les préférences de notification
Intégrations
Authentification unique via Azure Active Directory, intégration des notifications Microsoft Teams et applications natives pour iOS et Android. Disponible avec les forfaits Community et Global.
Langues et sécurité
- Conforme au RGPD
- Données chiffrées en transit et au repos
- Contrôle d'accès basé sur les rôles
Témoignage client
La culture, rendue visible.
Comment une institution nationale a transformé ses valeurs en comportements quotidiens avec Peero.
Étude de casMinistère de l'Économie de la République de Lettonie
Administration publique · Lettonie
Notre objectif est de créer un environnement de travail positif et motivant, où chaque employé sent que sa contribution est valorisée.
Le défi
Bâtir un lieu de travail vivant et dynamique où les valeurs sont respectées et où chaque employé participe à façonner l'organisation — avec une manière systématique de donner un feedback régulier.
La solution
Peero a rendu les valeurs de l'organisation visibles et vécues au quotidien — transformant le feedback en communication et en soutien constants, et montrant que la croissance et le bien-être comptent autant que les résultats.
Les valeurs en action
- Les personnes d'abord
- Professionnalisme
- Patriotisme
- Ouverture
- Leadership
Prêt à le voir en action ?
Rendez votre culture visible dès aujourd'hui.
Rejoignez les organisations qui ont transformé leurs valeurs en comportements quotidiens — et leur stratégie en quelque chose de réellement visible.