Plattform zur Verhaltensaktivierung
Eine Plattform.
Jedes Tool, das Ihre Mitarbeitenden brauchen
Alles von Anerkennung bis Belohnungen, von Challenges bis Umfragen — entwickelt, um Kultur jeden Tag sichtbar zu machen.
Der Motor der Plattform
Anerkennung
Warum es wichtig ist
Die meiste Anerkennung erfolgt mündlich und verschwindet wieder. Peero macht sie sichtbar, durchsuchbar und mit den Werten verknüpft, die Ihre Kultur definieren — und schafft so eine Aufzeichnung davon, wie großartiges Verhalten in Ihrer Organisation aussieht.
Anerkennung senden
Senden Sie eine positive Nachricht an beliebige Kolleg:innen, verknüpft mit einem Unternehmenswert.
Öffentlich & privat
Im News Feed veröffentlichen oder zwischen Ihnen und dem Empfänger belassen.
Abteilungsübergreifend
Durchbrechen Sie Silos, indem Sie Kolleginnen und Kollegen außerhalb Ihres eigenen Teams anerkennen.
Newsfeed
Ein Echtzeit-Stream von Anerkennungen, der in der gesamten Organisation sichtbar ist.
Messen
Verhaltensbezogene Analysen
Peero verwandelt unsichtbare Kultur in sichtbare Daten. Sehen Sie genau, wie Menschen interagieren, wer wen anerkennt, welche Werte gelebt werden und wo Engagement entsteht oder nachlässt.
Anerkennungsmuster — verfolgen Sie, wer wen teamübergreifend anerkennt, und machen Sie verborgene Kulturträger sichtbar.
Interaktionsdaten von Menschen — verstehen Sie, wie Menschen in der Praxis vernetzt sind und zusammenarbeiten, nicht nur in Organigrammen.
Engagement-Trends — beobachten Sie die Dynamik im Zeitverlauf und erkennen Sie, wo Energie nachlässt, bevor es zum Problem wird.
Executive-Dashboards — Echtzeit-Kulturgesundheit in der gesamten Organisation. Verfügbar im Global-Plan.
Erste Schritte
Einrichtung in Minuten.
Peero ist darauf ausgelegt, schnell live zu gehen — mit vollständiger Admin-Kontrolle, Sicherheit auf Unternehmensniveau und Integrationen, die Ihr Team bereits nutzt.
Admin-Einrichtung
- Unternehmenswerte und Branding konfigurieren
- Nutzer importieren und Abteilungsstruktur festlegen
- Rollen, Berechtigungen und Punktebudgets festlegen
- Benachrichtigungseinstellungen konfigurieren
Integrationen
Single Sign-on über Azure Active Directory, Microsoft-Teams-Benachrichtigungsintegration und native Apps für iOS und Android. Verfügbar in den Plänen Community und Global.
Sprachen & Sicherheit
- DSGVO-konform
- Daten während der Übertragung und im Ruhezustand verschlüsselt
- Rollenbasierte Zugriffskontrolle
Kundengeschichte
Kultur, sichtbar gemacht.
Wie eine nationale Institution ihre Werte mit Peero in alltägliches Verhalten verwandelte.
FallstudieWirtschaftsministerium, Republik Lettland
Staatliche Verwaltung · Lettland
Unser Ziel ist es, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende das Gefühl hat, dass sein Beitrag wertgeschätzt wird.
Die Herausforderung
Einen lebendigen, dynamischen Arbeitsplatz schaffen, an dem Werte respektiert werden und jeder Mitarbeitende an der Gestaltung der Organisation beteiligt ist — mit einem systematischen Weg, regelmäßig Feedback zu geben.
Die Lösung
Peero machte die Werte der Organisation im Alltag sichtbar und erlebbar — verwandelte Feedback in kontinuierliche Kommunikation und Unterstützung und signalisierte, dass Wachstum und Wohlbefinden genauso wichtig sind wie Ergebnisse.
Werte in Aktion
- Menschen zuerst
- Professionalität
- Patriotismus
- Offenheit
- Führung
Bereit, es in Aktion zu sehen?
Machen Sie Ihre Kultur heute sichtbar.
Schließen Sie sich Organisationen an, die Werte in tägliches Verhalten verwandelt haben — und Strategie in etwas, das man tatsächlich sehen kann.